Combate a Fraudes e Atestados Falsos
Um dos problemas mais comuns enfrentados pelas empresas é o uso de atestados médicos falsos ou o exercício de atividades remuneradas durante o período de licença médica ou afastamento pelo INSS. Nossos detetives realizam o monitoramento externo para verificar se o funcionário está realmente em repouso ou se está agindo de má-fé contra a empresa.
Registramos com fotos e vídeos atividades incompatíveis com o estado de saúde alegado, como viagens, festas ou prestação de serviços para terceiros. Essas evidências são fundamentais para sustentar uma demissão por justa causa conforme o Artigo 482 da CLT.
Monitoramento de Conduta e Segurança Interna
Investigamos casos de assédio no ambiente de trabalho, sabotagem, furto de materiais e desvio de clientela. Através de monitoramento discreto e infiltrados quando necessário, identificamos os focos de instabilidade que prejudicam a harmonia e a produtividade da sua equipe.
Todo o trabalho é realizado respeitando os limites legais, garantindo que as provas obtidas sejam válidas em juízo e não gerem riscos de contra-processos para o empregador.
Perguntas frequentes
› As fotos de um detetive servem na Justiça do Trabalho?
Sim, desde que obtidas legalmente e acompanhadas de um relatório técnico detalhado.
› Posso investigar um funcionário que está de licença?
Sim, caso haja suspeita de que a licença está sendo usada de forma fraudulenta.
Atendimento em São Paulo
A DetetiveSP oferece suporte estratégico em toda a capital e Estado de São Paulo com disponibilidade imediata.
Área de Atendimento
Todas as cidades do Estado de São Paulo e Capital
Telefone / WhatsApp
Sigilo Absoluto • Provas Legais • Atendimento 24h
